金秋送爽，硕果盈枝。在第41个教师节到来和2025年--2026学年即将开学之际，9月7日，学校召开了2025年教师工作会议。校党委书记、校长李荣，副校长贺兰芳、刘桂祥出席会议，各系、处室负责人及全体教师参加会议。贺兰芳主持会议。

　　会上，刘桂祥宣读了《天津市老年人大学关于表彰2024年优秀教师、优秀教材、优秀课程、精品课程、特色课程的决定》。校领导班子成员共同为优秀教师颁发了荣誉证书。

　　李荣在讲话中首先代表学校领导班子、工作人员和全体学员向为老年教育辛勤耕耘、做出贡献的全体任课教师致以诚挚的节日祝福！

　　她说，40年来，学校始终把教师队伍建设放在突出位置，尊师重教已成为学校的优良传统。感谢所有的任课教师，是您们的辛勤付出和高尚的师德，铸就了天津市老年人大学在老年朋友心中的品牌和信誉。老年教育是老年事业和终身教育事业的重要组成部分，党和国家对老年工作越来越重视，作为老年教育的重要载体，办好人民满意的老年大学是我们的奋斗目标。

　　今年是学校“十五五”规划的制定之年，总结建校40年取得的成功经验，学校将在新的发展征程上，继续坚持办“人民满意老年大学”的宗旨，深入贯彻“内涵发展、质量强校、教学管理双提高的”的办学方针，创新发展，砥砺前行，再创佳绩。她对任课教师提出四个方面希望和要求。

　　--牢固树立老年教育姓“教”理念。要在课程设置、教学内容、教学过程等方面依据教育的一般规律，结合老年人的需求实施教学。要按照规范的管理要求和相应的规章制度，在学校和系的总体部署下，完成好教学任务。

　　--明确“内涵发展，质量强校”的办学方针。不断提高教学质量是办好人民满意老年大学的关键，也是老年人大学的立校之本、强校之路。学校根据近年来新老年人群体大量加入老年教育行列和他们学习需求的变化，及时进调整并加大了新课程开发的力度。希望任课教师在教学质量上下功夫，常讲常新，创新发展，按照学校的要求，安排和调整好本学期的教学任务。

　　--加强老年教育教学规律的总结和研究。希望大家结合教学实践多思考，多写文章在全国和本校的刊物上发表，不断推动学校教学管理双提高。

　　--注重教育心理关怀，倾注对学员的耐心与关爱。要善于观察学员的言行，了解他们的心理，关注他们的情感变化和学习当中遇到的困难，耐心倾听并提供积极的支持，建立亲近的师生关系。

　　老年教育既是夕阳事业，又是朝阳产业，我们肩负着新时期老年教育的光荣使命和责任，让我们借建校40周年的东风，在新的学年里，统一思想，明确目标，凝聚力量再出发，共同为老年教育事业的高质量发展做出新贡献。

（湘茹 文 金立冬 摄）