为统一思想、明确目标，凝聚推动学校建校40周年后持续发展的奋进力量，8月18日至20日，学校组织中层管理人员开展专题培训。参训人员认真倾听领导讲话、深入研讨交流，进一步明确方向、凝聚共识，为新学期工作蓄力赋能。

　　培训会上，学校党委书记、校长李荣以“统一思想、明确目标、凝聚力量再出发”为主题作主旨讲话，强调建校40周年后，学校结合国内外老年教育发展形势，将坚持以“稳步发展”为定位，以“内涵发展、质量强校”为核心，进一步规范“一体两翼”办学模式。同时，部署了五项重点工作：一是提高教学管理水平，确保教学质量。教务处与9个教学系，要强化教师培训、岗位考核及“三新课”建设，通过规范课程设置、加强教学过程审核，全面提升教学管理水平与教学质量；二是规范“两翼”工作。针对校外教学实践基地和远程教育学院实际，提出“控制规模、求质量、重管理、重实效”，打造精品课程、特色课程，做好课程录制与保存的任务要求；三是加强工作人员队伍建设。严把招聘入口关，强化政治学习，提高政治站位；加强业务培训，提高管理水平，常态化开展总结、表彰与交流活动；四是加强社团管理与学员管理。充分发挥学员骨干作用，夯实组织引导基础；五是统筹推进制度修改完善，做好“十四五”规划总结,制定好“十五五”规划，搞好 2025年游学总结交流和2026年预算编制等工作。

　　副校长刘桂祥对学校硬件设施建设工作进行通报，详细介绍了包括更换电梯、地砖、外墙维修等，2025年寒假完成的7项、暑假完成8项及开学前推进的9项重点工程，为保障全校教学、安全运行筑牢了坚实的硬件基础。

　　副校长贺兰芳以书面讲稿的形式对学校教学工作进行了部署。重点就加强教师队伍建设、管理机制创新和课程建设等工作，提出了具体要求。

　　培训按照职能部门和教学系分成两组进行了讨论。大家围绕“开学后工作重点”、“如何落实学校发展要求”等议题深入讨论交流并结合部门职能，从教学创新、管理优化、服务提升等角度建言献策。

　　参训人员表示，通过培训，进一步凝聚了“以培训促提升、以实干开新局”的共识。一定要把培训成果转化为推动学校各项工作的具体行动，以“稳步发展”的定力、“内涵发展”的自觉、“质量强校”的担当，在新学期各项工作中履职尽责，为学校可持续发展，更好地发挥示范引领作用贡献智慧和力量。

（李惠萍 文 并 摄）