为帮助新入职教师快速适应老年教育特点，提升教学技能与服务水平，学校于9月7日举办了新教师专题培训。30余名新教师和各系负责教师工作、课程管理工作的工作人员参加了会议。通过培训学习，老师们了解掌握老年教育的教学规律与育人方法，为新学期教学工作注入蓬勃活力。

　　本次培训围绕“学校教育教学规章制度”“适老化课程的设计与实施”“本学期教学重点工作”“老年大学教师的职责定位”四大模块展开。

　　教务处处长姚广顺主持会议，并介绍了学校关于教师管理的相关制度规定。

　　李桂梅老师就任课教师撰写教学大纲、教学计划、备课、上课和教研等相关问题，结合教学工作实际，做了题为“明确教学规范，筑牢教育教学质量根基”的主题发言。

　　贺兰芳副校长部署了本学期教学重点工作，并结合老年教育特点和学校实际，对新教师提出要洞察老年教育使命，感悟工作深远意义；精准把握学员特质，教学工作因材施教；坚守高尚师德情操，传递积极正能量；持续提升教学能力，追求卓越教学品质；强化团队协作意识，携手共进促发展；秉持敬业奉献精神，坚守教育初心使命等要求。希望新教师能够尽快适应新的工作环境，融入到老年人大学这个大家庭，以饱满的热情、昂扬的斗志投入到教学工作中。

　　此次培训不仅是教学技能的传授，更是一场教育初心的洗礼。学校将持续完善教师培养体系，为打造一支“有温度、有专业、有创新”的教师队伍不懈努力，让每一堂课都成为银龄学员晚年生活的亮色！

（姚广顺 文）